today

Avem cele mai multe surse de inspiratie la someri...nu pot spuune nimic mai mult.

Exemple de CV-uri

Ion Dumitrescu

                                         Str. Andrei Muresanu, nr. 25, Iasi           tel 0763123456

   

   PREZENTARE A COMPETENTELOR- Bune abilitati in comunicare,calitatile de conducator si usurinta cu care castig increderea  oamneilor m-au ajutat sa ajung la gradul de capitan in armata romana. Dupa revenirea la viata civila , am urmat, timp de 4 ani, cursurile Facultatii de Management si calitatile mai sus mentionate mi-au fost de folos si in lumea afacerilor.

------------------------------ EXPERIENTA PROFESIONALA-----------------------------------------

1995-1999     Director administrativ si financiar in cadrul unei societatii mici( 50 de angajati) care se   ocupa  cu imbutelierea si comercializarea de lichioruri fine

                      -Am coordonat diferitele activitati ale firmei, lucrand in stransa colaborare cu sefii de departamente: productie ,achizitionare,export,contabilitate,personal,intretinere.

                      -Am supravegheat modernizarea fabricii ,a carei eficienta a crescut.

                      -Am initiat un sistem de achizitionare mai performant.

                      -Am incurajat o politica de marketing mai agresiva.

1991-1995    Director al unei unitati dintr-un lant de magazine de articole sportive.

                      -am supravegheat deschiderea unui magazin in vestul tarii.

                      - am fost diresctor executiv al unuia dintre magazinele din sudul tarii .

1985-1989   Ofiter in armata romana.

                      -am ajuns la gradul de capitan.

                      - am fost sef de operatiuni radar( cu 50 de oameni in subordine).

-------------------------------------- STUDII ---------------------------------------------------------

1989-1993 Institutul de Studii Economice, Brasov, Facultatea de Management(4 ani).

1982-1984 Armata Romana, Scoala de Ofiteri.

1978-1982 Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Electronica (4 ani).

---------------------------LIMBI STRAINE CUNOSCUTE---------------------------

Germana- fluent.
Engleza -excelent(  Am promovat examenul de atestare de la Cambridge in iunie 1992). 

---------------------------ACTIVITATI SOCIALE-------------------------------

• Pompier voluntar intr-o comuna mica: raspundeam apelurilor de urgenta ,dadeam primul ajutor ranitilor; tineam registrele de contabilitate ale asociatiei respective.
• Membru al comitetului de parinti al liceului din cartier.

Curriculum vitae in limba engleza

Personal Dates:
Family Name:Szekely
First Name:Kiraly Mihai
Date of Birth:14-10-1980
Nationality:Romanian

Contact Dates:
Address: str. Observatorului nr. 34 hostel 5 room 106
Town: Cluj-Napoca
Mobile Phone:+4091939953
E-mail: sze_mihai@personal.ro

Professional Education:
1999- Technical University of Cluj-Napoca,Faculty of Electronics and Telecommunication,major course of study:Comunication-the third year of study
1995-1999 Theoretical High School,Tarnaveni-major course of study:mathematics-physics

Professional Experience:
1998-1999 -a couple of jobs in maintenance,painting fields;
june 2001- september 2001 S.C. Antenaserv S.A. Tarnaveni - collaborator at the departament of Telecomunication(unpaid job)

PC Knowledge:
The base knowledge of PC: Excel, Word, Outlook, Powerpoint
Programming languages: C/C++, Pascal
Web Technologies: HTML, Macromedia Flash, Macromedia Dreamweaver
Databases: FoxPro,
Graphics: Adobe Photoshop, Corel Draw
Operating systems: Windows 9x/Me, Dos
Foreign Languages:
English:very good (written and spoken)
French:basics
Hobby:Sports,reading,traveling.computers

Interests:The willing and ability of continuous learning in my fields of interest, and the ability to adapt to different types of works and groups of work. To became a good engineer a specialist in my field 

Cand si de ce se scrie un CV?

A. Sunteti elev sau student

• solicitarea efectuarii  unui stagiu ca: muncitor vanzator,inginer
• doriti sa lucrati pe timpul verii: solicitarea unui "summer-job"
• candidatii pentru admiterea in invatamantul superior 

B.Sunteti proaspat absolvent
     Va aflati in cautarea primului dvs. loc de munca si nu aveti experienta profesionala sau aveti , dar limitata doar la stagiile efectuate sau la amatorism( in cadrul unor asociatii,colectivitati cu scop lucrativ sau pentru amuzament).
C. Doriti sa schimbati locul de munca
   Aveti, pe langa diploma, multa experienta profesionala si va puteti mandri,pe buna dreptate ,cu multe realizari.
     Nu exista un CV standard ( standard resume)  , sau un model infailibil care sa va garanteze ca veti fi ales pentru postul la care candidati. Patronii, agentiile de recrutare si plasare de personal sau directorii de resurese umane nu au o parere prea buna despre CV-urile stereotipe,simple,imitatii sau plagieri de model sablon.
     Scrierea ,redactarea unui CV nu reprezinta o actiune singulara. Ea ar trebui sa se constituie ca o concluzie a unei evaluari corecte si obiective a potentialului si cunostintelor de care dispuneti. CV-ul este,totodata,un preludiu al etapelor ce urmeaza- interviul si,mai tarziu, negocierea cu potentialul patron.
    Rolul CV-ului/ La ce serveste un CV 

• Din punct de vedere al patronului (employer) ,al specialistului de recrutare si plasare de personal( head hunter), al directorului de resurse umane ( human resources manager),insarcinati cu angajarile, CV-ul este un mecanism care serveste la preselectarea( to screen) candidatilor ( applicants), la efectuarea unei preselectii(to sort) dintre zecile ,ba chiar sutele de raspunsuri primite.
• Din punct de vedere al candidatului care trimite CV_ul, acesta este o ocazie de a-si pune in valoare abilitatile (skills) ,potentialul(abilites),cunostintele (know-how),de a-si expune realizarile(accoplishments,achicvements) si obiectivele( objectives,future,capabilities). De asemenea este un mijloc de a obtine interviul- interviul fiind o etapa in procesul cautarii unei slujbe (a step in the job search process).

Nu trebuie sa uitati niciodata sa faceti o comparatie intre posibililitatile  dvs. si necesitatile si asteptarile potentialului patron. Trebuie sa va straduiti sa retineti atentia ( catch the attention) celui care va citi CV-ul. Retineti ca aceasta persoana nu este interesata atat de trecutul dvs., de" povestea "dvs., cat  de capacitatile si serviciile pe care le puteti oferi. 

Veti vorbi despre:

• competenta si capacitatile dvs.
• ceea ce doriti sa faceti
• asteptarile (expectations) dvs. 
• obiectivele dvs. profesionale
• ceea ce puteti sa aduceti in firma care va va angaja( to hire, to recruit);
• activitatea dvs., punand accent pe realizari ,talente, pentru a va demonstra unicitatea (demonstrate your uniqueness), faptul ca sunteti candidatul ideal(ideal candidate). Dvs fotarati daca  ce ati facut anterior va permite sa va deuneti candidatura pentru postul respectiv(to apply for a job).

Este limpede ,asadar, ca, inainte de a incerca sa redactati CV-ul, trebuie sa va evaluati competenta, punctele forte( strengths, strong points), ca si pe cele slabe( weak points), sa va clarificati obiectivele.Imaginea pe care o oferiti despre dvs. va trebui sa va arate originalitatea. 

Rolul nostru consta in a va ajuta sa formulati si sa prezentati intr-un mod atragator informatiile, pentru a face sa iasa in evidenta originalitatea candidaturii ( application) dvs. 

         Vom examina diferite forme( formats) si va vom ajuta sa o alegeti dintre acestea pe cea care convine cel mai bine cazului dvs. 

         Vom alege apoi dintre diferitele titluri (headings) posibile pentru fiecare categorie (category)  de informatii si va vom sfatui in vederea redactarii acestor rubrici intr-un mod clar si convenabil.

Sfaturi utile: 

• asa cum trebuie sa renuntati la CV-urile sablon, trebuie, in mod constant , sa "tineti la zi" CV-ul( to keep your resume update).
• CV-ul dvs,trebuie, de asemenea , sa evolueze o data cu dvs, nu veti avea acelasi CV la simpla schimbare a locului de munca, la schimbarea orientarii sau in cazul unei schimbari majore.
• Dupa cum am vazut deja, CV-ul serveste la obtinerea unei intalniri. Cel care va va intervieva va avea , de cele mai multe ori, CV-ul dvs in fata, in timpul interviului. Asadar, nu includeti niciodata in CV o informatie care v-ar putea jena, v-ar incomoda sau despre care nu puteti vorbi! 
•  Ca regula generala ,CV-ul nu trebuie sa fie prea lung, pentru un tanar absolvent sau pentru cineva, fara multa experienta ,o pagina ar trebui sa fie de ajuns.Chiar daca aveti mai multa experienta, nu depasiti doua pagini. 
• Ingrijiti-va de prezentare pentru a face CV-ul usor de citit. 
• Alegeti cu grija hartia pe care il tipariti(calitatea ,culoarea).
• Aveti grija la regulile de ortografie sau de scriere.
• Aveti grija ca intre rubrici sa fie spatiu suficient si ca titlul fiecareia sa fie evidentiat, pus in valoare.
• Pastrati o anumita sobritate, nu abuzati de varietatea de caractere daca folositi un editor de texte, spre exemplu.
• Daca nu vi s-a cerut in mod special, nu sunteti obligati sa alaturati CV-ului o fotografie.
• Va reamintesc ca in S.U.A( pentru cei care opteaza pentru un job acolo), in cazul angajarilor, legea interzice orice forma de discriminare bazata pe consideratii de varsta, sex sau rasa. Asadar nu includeti in CV nici una dintre aceste informatii.